Digitalisierung der ambulanten Pflege in Deutschland (published on Healthcare-Startups.de) Published on October 11 2016 October 11 2016 • 10 Likes • 1 Comments Arbeit – Prekarität – Gesundheit: Arbeitsqualität und Gesundheitsempfinden aus Sicht von Beschäftigten in verschiedenen sozialen Berufsfeldern. Bornheim, N. (2008). Kludig, R., Friemer, A. Hildesheim, im Mai 2019. Digitalisierung und Technisierung der Pflege in Deutschland 4 Basierend auf amtlichen Statistiken werden im ersten Analyseschritt zunächst die Strukturen und die Organisation der ambulanten und stationären Pflege sowie des therapeutischen Be-reichs untersucht und beschrieben. Was ist in der ambulanten Pflege möglich? (1997). Interaktive Arbeit in der Altenpflege: zwischen Arbeitswelt und Lebenswelt. Die Digitalisierung ermöglicht uns, schneller zu handeln und gleichzeitig unser Controlling betriebswirtschaftlich besser zu steuern. Die ambulante Pflege leidet wie alle anderen Pflegesektoren auch unter Personalmangel und daraus folgender Arbeitsverdichtung. Wir wollen Ihnen hier Ansätze und Beispiele zeigen, wie sich die Digitalisierung in der Pflege praktisch umsetzen lässt. BertiHimmel70 27/06/2019 27/06/2019 Kommentare deaktiviert für Digitalisierung in der ambulanten Pflege 1 min Lesezeit. (Hrsg. Pflegepolitik ohne Arbeitspolitik? (Hrsg. Vor allem hinsichtlich der Medika­menten­verordnung können sich aufgrund hand­schriftlicher Missver­ständnisse schwerwiegende Fehler ereignen. Bleses, P., Busse, B., Friemer, A. Auch wir bei der Pflegezentrale setzen alles daran, digitaler zu werden und dadurch sämtliche Abläufe zu vereinfachen. 12. ), Vom Liebesdienst zur liebevollen Pflege (S. 39-52). Schlüssel für Technikgestaltung in Veränderungsprojekten. Digitalisierung in der ambulanten Pflege. Fassung. Zwischenbericht des Verbundprojekts KOLEGE. Der Trend ist eindeutig: Die Zahlen Pflegebedürftiger steigen, personelle Engpässe bei Pflegenden sind schon jetzt an der Tagesordnung. Im Mittelpunkt steht dabei derzeit die Einführung von mobilen Geräten (Smartphones und Tablets) für Pflegekräfte auf den Touren, die mittels Branchensoftware mit der Pflegezentrale vernetzt sind. Eine wichtige Strategie, um die Aufgaben in der ambulanten Pfleg auch weiterhin bewältigen zu können, bildet der voranschreitende Einsatz digital gestützter Verwaltungs- und zunehmend auch Pflegeabläufe. In: Jostmeier, M., Georg, A., Jacobsen, H. Als umweltfreundliches und verantwortungsvolles Unternehmen schätzen wir den Vorteil der papierlosen Dokumentation. Wiesbaden: Springer VS. Friemer, A. Das bedeutet für uns eine deutliche Zeitersparnis und schnellere, transparente Arbeitsabläufe. – von Pflegenden und zur Bewältigung demografischer Herausforderungen sein können. Arbeitsbedingungen in der Altenpflege. In: Stolz-Willig, B., Christoforidis, J. Praxisorientierung und Partizipation. Jeder soll jederzeit auf die Informationen des anderen zurückgreifen können. Dieser Beitrag beruht auf den Ergebnissen des vom BMBF und ESF geförderten Verbundprojekts KOLEGE („Interagieren, Koordinieren und Lernen – Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung in der ambulanten Pflege“, gefördert vom 1. Soziale Innovationen in sozialen und gesundheitsbezogenen Dienstleistungen (S. 127-144). 2. 1.S.002 Digitalisierung in der Pflege IGES Institut. Der Dialog – Basis achtsamen Unternehmenswandels. Digitale Technik droht? 3. Ziel dieser Studie war es deshalb, anhand konkreter technischer Lösungen Ursachen für den geringen Technisierungsgrad in der ambulanten Pflege zu identifizieren, um darauf aufbauend Chancen und Hemmnisse der Digitalisierung in der Pflege aufzuzeigen. Berliner Journal für Soziologie, 18 (2), 221-243. (S. 285-321). Unter dem Titel „Pflegezentrale goes digital“ entwickeln wir Projekte für einen eigenen digitalen Dienst, in dem wir feste Ziele als Meilensteine für uns definiert haben. In Deutschland arbeiteten laut Statistischem Bundesamt 2015 gut eine Millionen Pfleger in stationären oder ambulanten Diensten — und versorgten 2,9 Millionen Menschen. Gezeigt wird, welche Ideen Pflegekräfte dafür entwickeln, wo und wie diese umgesetzt und organisatorisch gerahmt werden können. Fuchs, T. (2011). Politik und Zeitgeschichte, 15/2011, 32-37. Beteiligungsorientierte Digitalisierung der Pflegearbeit: Das Beispiel „digitaler Tourenbegleiter“. Gustavsen, B. Digital werden bedeutet für uns eine Zusammenarbeit unseres Teams unabhängig davon, wo und wann unsere Mitarbeiter im Einsatz sind. Bury, C., Bleses, P. (2020). Das Zeitalter der Digitalisierung ist in der ambulanten Pflege angekommen. Der Beitrag verfolgt die These, dass eine Akzeptanz dieses digitalen Veränderungsprojekts seitens der Pflegekräfte nur dann zu erreichen sein wird, wenn der Einsatz digitaler Technik auch zur dringend nötigen Verbesserung der Arbeitsqualität in der Pflege beiträgt. Wie sieht es damit in der Pflege aus? In: Dunkel, W., Weihrich, M. pp 49-64 | Zusammenfassung. Zur Entmystifizierung der Gesundheit. (1994). Bild von congerdesign auf Pixabay, Copyright © 2019 - PFLEGEZENTRALE WAGNER GMBH. Arbeitsqualität als Ansatzpunkt für eine sozial nachhaltige Gestaltung flexibler Arbeitsformen – Das Beispiel Pflege. IT-Investitionen als. Generationengerechtigkeit als Schlüssel für betriebliche Sozialinnovationen. Theobald, H., Szebehely, M., Preuß, M. (2013). Blended Learning in der ambulanten Pflege. B. könnten Hausärztinnen und Hausärzte Zugriff Die ambulante Pflege steht vor großen Herausforderungen, die sich als Folgen insbesondere der sozio-demo-grafischen Veränderungen, der Ökonomisierung in der Pflege und der zugleich wachsenden Qualitätsansprüche an die Pflege ergeben. Ausgezeichnet: unsere Kurzzeitpflege – DAHEIM. Die Digitalisierung in der Pflege muss Fahrt aufnehmen. This is a preview of subscription content. (DPR) ein Expertengremium „Digitalisierung“ einberufen. Dazu bedarf es einer Digitalen Agenda Pflege (vergleichbar der vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Initiative zur Medizininformatik des Bundes) Die Profession Pflege muss in alle Entwicklungen der Digitalisierung der Pflege eingebunden werden. Münster: Lit Verlag. (Hrsg. Sträter, O. (2020). Darüber hinaus soll die Digitalisierung in der Pflege vorangebracht werden. Für die Umsetzung der Strategie konnte das Ministerium bereits 24 innovative Modellprojekte mit mehr als 11 Millionen Euro fördern (Stand: Juli 2020). Initiative „Pflege-Digitalisierung“ fordert: 1. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft (73), 252-260. Mit Inkrafttreten des Pflegepersonal-Stärkungsgesetzes vom 01.01.2019 sollen ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen durch verschiedene Maßnahmen unterstützt werden – auch bei … Becke, G., Bleses, P. (2016). Jahrbuch christliche Sozialwissenschaften, 57, 105-126. Ergebnisse der Analysephase. Zwischen Innovation und alltäglichem Kleinkrieg. Chancen der Digitalisierung. Weihrich, M., Dunkel, W., Rieder, K., Kühnert, I., Birken, T., Herms, I. Aktionsforschung in schwierigen Zeiten. Zur Einführung. Theorie, Praxis und Gestaltung von Dienstleistungsbeziehungen (S. 181-217). Tourenpläne, Übergabeinformationen, Leistungsnachweise, Dokumentationen und mehr: Mittlerweile werden viele Aufgaben in der ambulanten Pflege mit Hilfe von technischen Hilfsmitteln wie Smartphones oder Tablets erledigt. ), Hauptsache billig? Anforderungen und Gestaltungsoptionen im Rahmen umfassender Veränderungsprozesse. Download preview PDF. Und sie sollen Pflegende bei ihren Tätigkeiten entlasten. Latniak, E., Gerlmaier, A. „Digitalisierung hat das Potenzial, dem Versorgungsnotstand effektiv entgegenzuwirken. Unable to display preview. Zukunft der industriellen Arbeitskultur. (2015). Tübingen: dgvt-Verlag. München/Mering: Rainer Hampp Verlag. Die Digitalisierung kommt. Den Überblick behalten. Bund, Länder und Organisationen haben Förderprogramme für das Gesundheitswesen und für KMU aufgesetzt. (2020). (2011). Kumbruck, C. (2008). Dabei soll durch die Digitalisierung in der Pflege nicht der Mensch ersetzt werden. Not affiliated Allerdings verbreitet sich die Digitalisierung der Arbeit mittlerweile auch in Branchen, die traditionell eher wenig technikorientiert waren. Moldaschl, M. (2007). Kapitel 9 in diesem Band. Aufl. (1997). Ergebnisse einer Sonderauswertung der Repräsentativumfragen zum DGB-Index Gute Arbeit, hrsg. Hierzu fördert die Pflegeversicherung in den Jahren 2019 bis 2021 die Anschaffung von entsprechender digitaler und technischer Ausrüstung von Pflegeeinrichtungen mit einem einmaligen Zuschuss in Höhe von bis zu 12.000 Euro je Einrichtung. Krankenhäuser und … Salutogenese. Von der „Humanisierung der Arbeit“ zur „Guten Arbeit“. Bleses, P., Busse, B., Friemer, A. ), Zusammen – Arbeit – Gestalten. Wiesbaden: Springer VS. Böhle, F., Stöger, U., Weihrich, M. (2015). 37.187.119.126. Berlin: edition sigma. In: Moldaschl, M. Zulassung & Finanzierung assistiver Apps. Sauer, D. (2011). Die Digitalisierung fördert die pflegerische Qualität. Die vorliegenden Erfahrungen zeigen, dass besonders in den Bereichen der Pflegedokumentation, Abrechnung von Pflegeleistungen, Zusammenarbeit zwischen Ärzteschaft und Pflegeheimen sowie Dienst- und Tourenplanung digitale … Bereitstellung von WLAN & Tablets für Bedürftige. Qualität von Arbeit: messen – analysieren – umsetzen. ), Innovationsfähigkeit durch Vertrauensgestaltung? Zur Belastungssituation von IT-Beschäftigten. Problemfelder und arbeitspolitische Gestaltungsperspektiven (S. 169-184). Lösungen müssen gefunden werden, um die Versorgung zu sichern. (Hrsg. Betriebliche und überbetriebliche Handlungs- und Regulierungsanforderungen in Veränderungsprojekten der Digitalisierung in der Langzeitpflege. In: Meyn, C., Peter, G., Dechmann, U., Georg, G., Katenkamp, O. Gehören Sie zu den Menschen, die die Chancen der Digitalisierung für Ihre Patienten erkennen oder umgibt Sie ein unbehagliches Gefühl bei der Vorstellung im Pflegealltag mit neuer Technik umgeben zu sein? ), Zusammen – Arbeit – Gestalten. Da alles auch immer leichter mit der Digitalisierung wird, wäre ein ambulanter Pflegedienst sehr hilfreich. In: Senghaas-Knobloch, Eva, Kumbruck, Christel (Hrsg. Zum Wohl unserer Kunden. Dokumentation der Tagung des Berliner Bündnisses für Altenpflege 7 vor, wie sich die Arbeit wandeln werde, in diesem Zusammenhang die Arbeit in der Pflege. September 2016 – 31. Bleses, P., Jahns, K. (2016). In: Becke, G. Over 10 million scientific documents at your fingertips. ), Immaterielle Ressourcen. Wandel der Arbeitsgestaltung durch Digitalisierung. Das Ethos fürsorglicher Praxis – in der stationären und ambulanten Pflege. Loccumer Protokolle 80/07. Ob Digitalisierung in der Pflege hilft, den Pflegerinnen und Pflegern … Mehr Zeit für die Menschen? Positionspapier: Digitalisierung in der Pflege Um das Thema „Digitalisierung in der Pflege“ näher zu betrachten und notwendige Maßnahmen zur Digitalisierung in diesem Bereich aufzuzeigen, hat der Deutsche Pflegerat e.V. Arbeitsbedingungen in der Alten- und Krankenpflege. ), Soziale Nachhaltigkeit in flexiblen Arbeitsstrukturen. Wirklich nur? Digitalisierung in der Pflege - Gesundheit / Pflegewissenschaft - Pflegemanagement - Hausarbeit 2018 - ebook 12,99 € - GRIN ), Arbeitssituationsanalyse, Band 2: Praxistaugliche Beispiele und Methoden (S. 383-405). Die gilt für pflegende Angehörige … Münster: Westfälisches Dampfboot. Für jede ambulante und stationäre Pflegeeinrichtung wird in den Jahren 2019 bis 2021 ein einmaliger Zuschuss für die Förderung der Digitalisierung bereitgestellt (§ 8 Abs. Telegram , Digitalisierung in der ambulanten Pflege – Chancen und Hemmnisse Schlagwörter. Wiesbaden: Springer-VS. © Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2020, Digitalisierung der Arbeit in der Langzeitpflege als Veränderungsprojekt, https://index-gute-arbeit.dgb.de/++co++fecfee2c-a482-11e8-85a5-52540088cada, https://doi.org/10.1007/978-3-662-60874-6_4, Computer Science and Engineering (German Language). Die Kontinuität der Berufsverläufe - ein deutsch-schwedischer Vergleich. Kapitel 7 in diesem Band. Mit unserer Pflegesafari! Care-Arbeit und das Ethos fürsorglicher Praxis unter neuen Marktbedingungen am Beispiel der Pflegepraxis. Kapitel 2 in diesem Band. Durch den Einsatz von Algorithmen und künstlicher Intelligenz stellen wir verlässliche und pünktliche Einsatzzeiten sicher. Das digitale Arbeiten bringt aber noch mehr Vorteile für uns und unsere Kunden mit sich: direkte Kommunikationswege und die Vernetzung formeller und informeller Netzwerke. Wie können ambulante Pflegedienste Leistung und Prozesse digital optimieren? Ressourcenorientierte Analyse von Belastung und Bewältigung in der Arbeit. (2006). Befunde und Instrumente zur nachhaltigen Organisations- und Netzwerkgestaltung (S. 215-230). Politik und Zeitgeschichte, 15/2011, 18-24. Tendenz steigend. Von Entbürokratisierung bis digitaler Kundenkommunikation. (Hrsg. Förderung von Breitband-Anschlüssen. Soziale Innovationen in sozialen und gesundheitsbezogenen Dienstleistungen (S. 223-240). Part of Springer Nature. Dialogorientierte Praxisforschung in organisatorischen Veränderungsprozessen. In: Kubek, V., Velten, S., Eierdanz, F., Blaudszun-Lahm, A. Vielmehr sollen Pflegefachkräfte darin unterstützt werden, ihrer eigentlichen Tätigkeit, der Betreuung von pflegebedürftigen Personen, nachzukommen. Kapitel 1 in diesem Band. Unter dem Titel „Pflegezentrale goes digital“ entwickeln wir Projekte für einen eigenen digitalen Dienst, in dem wir feste Ziele als Meilensteine für uns definiert haben. Not logged in Deutsche Seniorenliga - Umfrage Digitalisierung in der ambulanten Pflege Digitalisierung in der Pflege – Fluch oder Segen? Interaktionsarbeit gestalten: Vorschläge und Perspektiven für humane Dienstleistungsarbeit. Lepperhoff, J. Bleses, P., Friemer, A., Busse, B. © 2020 Springer Nature Switzerland AG. Forschung und Technologie PDF herunterladen (826 KB) nicht barrierefrei IAT-Report, Nr. DSL e.V. (2020). Um diesen Großes Potenzial wird der Digitalisierung zugeschrieben. Fricke, W. (2012). Wiesbaden: Springer VS. Behrens, M., Bleses, P. (2013). ), Digitalisierung in der Pflege zur Unterstützung einer besseren Arbeitsorganisation - Potentiale für höhere Arbeitszufriedenheit? 2., erweit. Rehburg-Loccum: Evangelische Akademie Loccum. Erfahrungen aus Wissenschaft und Praxis (S. 49-62). (Hrsg. Strategie zur Digitalisierung in Medizin und Pflege in Baden-Württemberg. In: Becke, G., Bleses, P., Frerichs, F., Goldmann, M., Hinding, B., Schweer, M. Nachhaltigkeit von Unternehmensführung und Arbeit I. Universität Bremen, Schriftenreihe Institut Arbeit und Wirtschaft 24 | Juni 2018, 2., erweit. Wien/Zürich: Lit-Verlag. Prekarisierung der Arbeit in den Sozialen Berufe (S. 25-44). Das steigert zwar die organisatorische Effizienz insbesondere der Tourenplanung und Leistungsabrechnung. Die ambulante Pflege leidet wie alle anderen Pflegesektoren auch unter Personalmangel und daraus folgender Arbeitsverdichtung. Auch im Bereich der ambulanten Pflege schätzen immer mehr Pflegedienste die Möglichkeiten der modernen Technik. Übertragungsfehler und Missverständnisse bezüglich unleserlicher Handschriften sind Fehler­­risikoquellen, die aus der papierbasierten Pflegedokumentation resultieren. Eine Studie des Inselspitals in Bern zeigt, dass 42 Prozent der Verordnungen kaum und 15 Prozent überhaupt nicht lesbar waren. Bleses, P., Busse, B., Friemer, A., Kludig, R., Schnäpp, M., Bidmon-Berezinski, J., Breuer, J., Philippi, L. (2018). ver.di – Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (2018). Kommunikationstheorie, Aktionsforschung und Strukturreformen in der Arbeitswelt. Berlin: edition sigma. 4, Institut Arbeit und Technik, Gelsenkirchen. Philipp Seifert Video-Blog Folge 1: Digitalisierung jetzt! Digitalisierung in der ambulanten Pflege. (Hrsg. Reihe Psychologie und Gesellschaft Bd. Springer: Wiesbaden. Berlin: edition sigma. Positionen zur Digitalisierung in der Pflege Der Pflegesektor ist ein bedeutender Versorgungsbereich, insbesondere bei zunehmenden multimorbiden und geriatrischen Krankheitsbildern. Köln, Dezember 2016 - Die Diskussionen um die Digitalisierung der Arbeit – Stichwort Arbeit 4.0 – konzentrieren sich oft auf die Veränderungen in der Industrie. Über die Vor- und Nachteile der Digitalisierung wird kontrovers diskutiert. Partizipative Gestaltung unter Berücksichtigung der Diversität von Pflegekräften. Antonovsky, A. Auch wir bei der Pflegezentrale setzen alles daran, digitaler zu werden und dadurch sämtliche Abläufe zu vereinfachen. Die ambulante Pflege hört sich sehr gut an, besonders für die älteren Menschen, die noch zu Hause bleiben und wohnen wollen. Becke, G., Senghaas-Knobloch, E. (2011). April 2019 (2020). Bedroht? Wie alle Lebens- … (2019). vom Institut DGB-Index Gute Arbeit und ver.di – Bereich Innovation und Gute Arbeit. Die Digitalisierung in der Pflege muss sektoren- und berufsübergreifend … »Pflege 4.0« – Verändern Digitalisierung und intelligente Technik die Dienstleistung Pflege? Bildnachweis: Erste Forschungsvorhaben wie das Gemeinschaftsprojekt „Pflege 4.0“ zeigen, wie groß die Chancen des Technikeinsatzes zur Unterstützung – nicht zum Ersatz (!) Frankfurt a.M.: Peter Lang Verlag. Eine wichtige Strategie, um die Aufgaben in der ambulanten Pfleg auch weiterhin bewältigen zu können, bildet der voranschreitende Einsatz digital gestützter Verwaltungs- und zunehmend auch Pflegeabläufe. Häusliche Pflege. Aufl. (Hrsg. Persönliche Sinnansprüche und Gruppenarbeit, 2. Veränderungsprojekte Digitalisierung der Arbeit in der Langzeitpflege. In: Becke, G., Funken, C., Klinke, S., Scholl, W., Schweer, M. Ein Vergleich mit den tatsächlich ge…